您当前位置:漳州市医院 >> 医院概况 >> 科室介绍 >> 医技系统 >> 输血科
输血科

基本概况
漳州市医院输血科成立于2006年,八年来,在医院领导的关怀和支持下,从功能单一的血库发展成现在有着先进仪器装备、较高业务水平、完善管理制度、良好工作环境的独立科室。输血科现有人员10名,其中副主任检验师1名、主管检验师3名,检验师6名,其中从事临床输血技术15年以上的人员有4人。根据《临床输血技术规范》等各项用血法律法规要求,输血科大力开展成分输血、负责为全院临床提供各种血液成分,并在医院临床输血管理委员会的领导下,负责对全院临床用血进行管理、指导、培训和督导检查;作为漳州市临床输血质控中心主要成员,指导全市医疗机构安全用血;亦承担福建医科大学检验系、福建卫生职业学院检验系、漳州卫生职业学院检验系、泉州医高专检验系等卫生高校实习生教学工作。
漳州市医院输血科现有工作面积700多平方米,设有血型鉴定室、交叉配血室、特殊抗体检测室、不良反应监控室、院感检测室、血库、血浆融浆室、发血预备室、洗涤室、会议室、办公室、资料室、试剂库、值班室等工作单元。配备全球最先进的自动化血型检测系统:雪豹全自动血型分析仪(Erytra)、全自动强生血型仪(Ortho Anto Vue innova)、全自动戴安娜血型仪(Grifols WADIANA)各一台,主要用于血型鉴定、交叉配血、抗体筛查、血型复查等检测工作;低温离心机用于血细胞分离;血小板震荡仪用于保存血小板;溶浆仪用于冰冻血浆及冷沉淀等血液制品的复融;有专用储血冰箱4台,低温(-80°C)储血冰柜1台(该套设备可根据血液成分温度的要求分别保存各种血液制品,以保证临床用血科室血液及各种血液制品的贮存);低温操作台用于维持血液冷链的保障。开展有快速聚凝胺配血试验、卡式不规则抗体筛查及交叉配血、卡式正反血型鉴定及RH血型鉴定、RH抗体测定、体外溶血试验疑难配血试验、弱抗体筛查、溶血病三项检测、新生儿溶血抗体测定、红细胞天然免疫功能测定、患者过敏体质筛查等检测项目,为确保医院安全输血、规范合理用血、自体输血、输血不良反应监测、疑难血型鉴定和疑难输血治疗、新生儿血型不合溶血的诊断和换血治疗、母婴膳食和哺乳健康指导提供技术保障。
技术与特色   
为满足医院临床用血日益增加和多样化的需求,输血科不断提高技术水平,在科主任原敏副主任检验师领导下积极开展了多项新业务,使疑难配血和输血成为漳州市医院输血科的技术优势!
一“.体外溶血试验疑难配血技术”是漳州市医院输血科独立创新的漳州市科技局自然科学基金资助的重点科研项目。该项目解决了溶血性贫血患者常规配血困难、有血输不上的难题,确保溶血性贫血患者的疑难配血和输血治疗安全有效。该项目应用短短十个月,与临床科室紧密配合成功救治18例溶贫患者,获得患者好评,充分体现我院疑难输血救治医疗优势。
二.红细胞天然免疫功能测定项目具有重大意义,可对体检人群进行健康指导,对机体处于亚健康状态——疾病前期提出具有前瞻性的指导措施,并对高危人群进行定期检查,及早发现疾病,尽快治疗,确保健康。对有不良生活习惯(过度抽烟、过度饮酒)的人群提出健康衷告,确保健康。
三.溶血病三项测定(IgG、C3d、C4)用于溶血性贫血的诊断和鉴别诊断,为临床提供快速可靠诊疗依据。
四.血型抗体滴度测定用于诊断ABO血型不和引起的新生儿溶血病和骨髓移植的预后判断。
五.患者过敏体质筛查(血浆过敏因子测定):1.用于临床输血不良反应的监测;2.对于有过敏体质的孕产妇则可为其提供母婴膳食和哺乳健康指导;3过敏体质人群诊断及治疗。
六.自开展弱血型抗原、抗体检查 全年筛查出三例类孟买血型(类孟买A, 类孟买O, 类孟买B),并为其找到相容的供血者,使患者得以及时治疗。
随着医院手术量的增加,输血科业务量逐年增加,2008年红细胞悬液用血量为8500单位/年,2009年为9600单位/年,2010年已突破10000单位/年,达到13500单位/年,到2013年已突破20000单位/年,血小板输注量达1860单位。质量意识是医疗安全重要保障,输血科严格执行输血管理制和流程规范,制定了“输血科工作17项制度“和“输血科工作流程图”,做到有章可循,有据可查。科室设”质量控制”和”院感管理”两个小组,各司其职各尽所能,对日常工作关键环节安全进行重点监管。2001年在漳州市率先建立血库工作信息管理系统并与血站进行实时联网,提高工作效率,减少差错,提高血库安全输血保障能力。在医院领导支持下,本着服务临床,持续开展三好一满意活动,输血科建立送血员队伍(5人),临床用血由输血科送血员送达用血科室与病区护士进行严格查对交接,确保临床输血安全、及时、有效;建立RH阴性血型报告制度,几年来已向临床报告RH阴性血型 75 次,确保稀有血型及特殊血型患者医疗安全。在医院输血委员会的领导下,输血科对全院合理输血、规范用血进行指导,对输血不良反应进行跟踪和分析,确保患者输血安全。
文化建设
“生命之源,百密无疏”的科训和“求真、务实、安全、高效”的日常工作原则是输血科人员的日常行为指南;每当患者的生命被病魔推到苍白的危险境地,是输血工作者以严谨、可靠、自信的技术和操作,为患者的生命涂上一抹抹红色的希望,患者康复了,我们宽慰了,答谢的锦旗挂在会议室里,激励每个人更加努力工作,一切从零开始,严谨工作贯穿输血全过程。我们的责任就是安全输血、安全医疗。
思路决定出路,不断创新和持续改进是输血科发展的动力,科室每周都进行业务学习,并选派技术骨干参加省内外各种输血学习班、研讨会,提高业务水平,不断开展新技术、新项目,为临床提高可靠的诊疗依据。科室人员具有扎实的输血理论、熟练的输血技能、丰富的输血实践经验;先后有多篇论文在国家级和省级刊物发表(1.卡式血型鉴定结果出现双群及临床意义;2.微柱凝胶法测定红细胞表面补体C3b及临床意义;3.骨髓异常增生致血型变异报告一例;4体外溶血试验在疑难配血和输血中的应用;5.双胞胎新生儿RhE溶血病1例分析;6.库存血红细胞表面C3bG6PD水平变化调查;7.闽南地区医院受检者RH血型D,C,E抗原分布情况调查;8.漳州市医疗机构输血科(血库)设置及安全用血检查情况等)。参与临床疑难输血会诊,为抢救危重患者提供输血指导,做好与临床科室双向反馈工作,协调输血全过程管理相关工作,为临床提供必要的输血专业咨询,解决临床疑难血型及特殊病人的输血难题(合适供血者筛查); 深入临床实施床边自身采血,配合临床治疗工作(自身贮血和新生儿溶血病换血治疗)。
良好的工作环境能提高工作效率并确保员工健康,输血科工作环境设计基本符合医院感染管理要求,严格划分清洁区、半清洁区、半污染区、污染区,在相应区域设置储血室、工作室、办公室、值班室和标本接收室等,力求布局合理化。科室领导努力营造日常工作严谨规范、输血过程安全第一、送血取血热情服务、同事间工作互帮互助、和谐友爱的氛围时刻保持良好的情绪,确保安全输血。工作之余组织全科同事外出休闲游玩,增强凝聚力,提高工作热情。
在全体成员的共同努力下,输血科于2013年荣获了漳州市医院先进科室的光荣称号!荣誉是我们新的起点,漳州市医院输血科以质量安全为宗旨,安全输血为目的,患者健康为原则,为临床提供良好的服务,为医院安全医疗、为患者健康多做贡献。

  

2010-10.-11卫生厅三甲医院复评专家组检验、输血部分专家曹颖平博士对我院输血科工作进行认真细致的检查,详细查看了输血科的各项工作制度、质量管理手册、院感管理手册、生物安全管理手册、院部成立输血科的相关文件、医院临床输血委员会会议记录、科室人员名单、输血科管理文件及日常执行情况记录、室内及室间质控记录、输血传染病及输血不良反应监控记录、供血者及受血者血样保存记录、库血储存情况记录、日常血液发放交接记录,并对输血相关知识进行现场提问。随后,曹博士对输血科工作流程进行现场查看,从患者标本接收、血型鉴定、交叉配血、试剂管理、报告签发、危急值报告、工作人员排班情况、血液储存条件、血液发放过程到科室人员对输血相关知识的掌握、日常工作操作技能进行提问并实际考核(血型鉴定)。经过两个多小时的仔细致检查,曹博士对输血科在工作管理、制度落实、人员素质等方面的工作给予高度肯定。

科室风采